中国光大集团

　　8 月27 日，集团总经理、光大银行副董事长罗哲夫赴光大银行宁波分行调研。他走访了分行营业部，看望慰问了广大干部员工，并对分行“ 四强四优”创先争优活动开展情况进行了点评。

　　罗哲夫总经理对分行近几年业务发展和经营管理取得的成绩给予了充分肯定，认为分行积极应对金融危机冲击，大力拓展市场，狠抓客户基础，各项业务保持快速发展，市场份额列当地股份制商业银行第二位，成绩来之不易。他同时认为，下一步分行还要继续把创先争优活动与分行的中心工作结合起来，将活动开展有效纳入业务发展之中，常抓不懈，力求取得更大的成效。

　　对于分行的业务发展，罗哲夫总经理提出，分行要树立危机意识和紧迫感，把握业务发展的正确方向，稳固并不断提升市场地位，进一步提升市场竞争力。他表示，目前，光大银行净息差偏低，调整业务结构是改善净息差水平的根本措施，分行要结合当地中小企业发达的特点，大力发展中小企业业务，提升盈利能力。罗哲夫总经理指出，企业的发展，机制是关键，光大银行当前尤其需要进一步完善激励约束机制，一是要建立起有利于业务发展的科学合理的薪酬制度；二是干部选拔任用制度要具有公信力，要选拔业绩突出、人品正派、群众拥护的干部到领导岗位上；三是建立科学合理的业绩考核、评价奖惩制度。最后，罗哲夫总经理要求分行要充分发挥营业网点的效能。他指出，要在现有网点中适当增加客户经理数量，加强客户经理队伍建设，充分发挥网点效能，提升网点综合效益。

　　调研期间，罗哲夫总经理还会见了宁波市副市长苏利冕。